长沙学院2017年非在编工作人员招聘公告

发布时间:2018-10-03 11:00来源:未知

  为加强我校管理队伍建设,经学校研究决定,现面向社会公开招聘非在编聘用工作人员2名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.品行端正,诚实守信,爱岗敬业,作风正派,遵守纪律,未受过任何处分;

  3.具备岗位所需要的专业知识和专业技能;

  4.身心健康,有能适应岗位工作的需要的身体条件和心理素质。

  二、招聘人数

  计划招聘人数为2人,具体岗位见下表。

  序号

  部门

  岗位及代码

  专业及方向

  最低学历/职称

  招聘

  计划数

  其他要求

  1

  基建处

  建筑工程管理

  101

  工程造价、工程管理、电气工程、机电一体化等相关专业

  本科

  工程师

  1

  1.年龄50周岁以下;

  2.五年以上企业相关工作经验;

  3.具有相关从业资格证。

  2

  机电工程

  学院

  党政秘书

  201

  不限

  本科

  1

  1.年龄30周岁以下;

  2.中共党员;

  3.有较强的沟通协调、公文写作和计算机操作能力;

  4.特别优秀的,年龄可适当放宽。

  三、招聘办法及程序

  1.报名

  应聘人员以现场报名方式向长沙学院人事处提交下述应聘材料:

  (1)《长沙学院招聘非在编工作人员报名表》(见附件);

  (2)本人正式有效的身份证、学历学位证书(国外院校毕业需提供学历学位认证书)、职称证、相关从业资格证、获奖证书和证明材料的原件及复印件;

  (3)一寸免冠彩色近照2张。

  2.资格审查

  由人事处、各用人部门根据应聘者的材料对照岗位基本条件进行资格审查,审查合格后参加学校统一组织的面试。

  3.面试

  面试主要考核应聘人员专业知识、专业技能、语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力等。

  面试分为两个环节,限时20分钟以内。

  (1)自我介绍

  (2)专家提问

  4.体检

  根据面试成绩从高到低按与岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象。

  体检标准:参照湖南省人事厅、湖南省卫生厅《关于印发〈公务员录用检验通用标准(试行)〉的通知》(湘人发[2005]31号)实施。

  如出现体检不合格的,则从考核成绩达80分以上人员中从高到低依次递补。

  5.考察

  体检合格者为考察对象。

  考察内容:主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格条件等。

  四、人员管理办法及待遇

  1.人员管理办法

  实行非在编合同聘用制管理。

  2.待遇

  月工资面议,购买五险。

  五.时间安排

  1.报名时间: 即日起至2017年3月28日(工作日时间)

  2.面试时间:另行通知

  六、联系方式

  1.报名地点:长沙学院人事处办公室(校办公楼4003室)

  2.报名咨询电话:0731-84261360

  长沙学院人事处

  2017年3月21日

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